BMW nadaljuje z optimizacijo poslovanja. Nemški proizvajalec avtomobilov bo po navedbah virov skoraj polovici svojih zaposlenih v Nemčiji ponudil možnost prostovoljnega odhoda, s čimer želi do konca leta 2027 zmanjšati število delovnih mest za približno 8.000. Rezov v proizvodnji za zdaj ne načrtujejo.
Nemški proizvajalec avtomobilov BMW pripravlja obsežen program prostovoljnih odhodov, s katerim želi do konca leta 2027 zmanjšati število zaposlenih v Nemčiji za približno 8.000 delovnih mest. Po informacijah neimenovanih virov bodo ponudbo prejeli predvsem zaposleni v administraciji, medtem ko proizvodni delavci v program niso vključeni.
Po poročanju nemške tiskovne agencije dpa in francoske AFP naj bi podjetje od oktobra letos do konca prihodnjega leta ponudbo za prostovoljni odhod poslalo približno 40.000 zaposlenim, kar predstavlja skoraj polovico od okoli 85.000 redno zaposlenih, ki jih ima BMW v Nemčiji.
Po navedbah vira, ki ga povzema AFP, naj bi se število zaposlenih do konca leta 2027 zmanjšalo za približno 8.000, pri čemer bo največ odhodov predvidoma izvedenih v letu 2027. Pogajanja med upravo BMW in svetom delavcev naj bi trajala približno šest tednov.
Glavni namen programa je znižanje stroškov poslovanja, učinki pa naj bi se v celoti pokazali do leta 2028. BMW sicer po svetu zaposluje približno 154.000 ljudi.
Nemška avtomobilska industrija se v zadnjih letih sooča z vse večjim pritiskom. Proizvajalci se prilagajajo nižjim dobičkovnim maržam pri električnih vozilih, posledicam ameriških carin ter vse ostrejši konkurenci kitajskih avtomobilskih znamk. Zato so številni prisiljeni iskati prihranke tudi pri stroških dela.
BMW pri tem ni osamljen. Volkswagen razmišlja o zmanjšanju števila zaposlenih za do 100.000 delovnih mest v okviru svojih desetih avtomobilskih znamk, medtem ko je Mercedes-Benz že uvedel program prostovoljnih odhodov za del zaposlenih.
