Porsche bo občutno zmanjšal število zaposlenih v Nemčiji. Po potrditvi nadzornega sveta bo družba izvedla novo fazo prestrukturiranja, s katero bo skupno ukinjenih 8.900 delovnih mest.
Po spomladanski napovedi o zmanjšanju števila zaposlenih za 3.900 bo sledila še dodatna ukinitev 5.000 delovnih mest. Podjetje poudarja, da ne načrtuje prisilnih odpuščanj. Število zaposlenih naj bi zmanjševali z upokojevanji, prostovoljnimi odhodi in postopnim nenadomeščanjem zaposlenih, ki zapustijo podjetje. Ob tem ostaja v veljavi dogovor o varovanju delovnih mest na nemških lokacijah do leta 2035.
Zaostrene razmere na trgu, predvsem občuten padec prodaje na Kitajskem, in vse višji stroški poslovanja so Porsche prisilili v dodatne varčevalne ukrepe. Vodstvo ocenjuje, da dosedanji program zniževanja stroškov ne bo zadostoval za doseganje dolgoročne konkurenčnosti.
Največ sprememb se obeta na področjih razvoja in administracije. Podjetje želi poenostaviti razvojne procese in zmanjšati število različic svojih modelov, zato bo potrebovalo manj razvojnih zmogljivosti.
Med najbolj prizadetimi naj bi bil razvojni center Weissach, kjer je zaposlenih približno 7.500 ljudi. Prestrukturiranje naj bi zajelo tudi vodstvene ravni, saj želi Porsche zmanjšati organizacijsko zahtevnost podjetja.
Naslednji pomemben mejnik bo 8. oktober, ko bo vodstvo predstavilo posodobljeno poslovno strategijo. Takrat naj bi bilo znanega tudi več o prihodnosti posameznih proizvodnih lokacij v Nemčiji.
