Volkswagen želi v napovedanem varčevalnem programu ukiniti dodatke za dolgoletno zaposlene delavce, ki naj bi jih v skladu s kolektivno pogodbo prejelo dobrih 10.000 zaposlenih.
V pogajanjih, ki potekajo, je Volkswagen predlagal odpravo jubilejnih nagrad. Po veljavni kolektivni pogodbi se za 25 let delovne dobe izplača 1,45-kratnik mesečne plače v enkratnem bruto znesku, za 35 let pa 2,90-kratnik mesečne plače.
Po podatkih sveta delavcev naj bi konec marca 2024 jubilej praznovalo skoraj 6000 zaposlenih. 2000 s 24-letnim stažem v podjetju in okoli 4000 s 34-letnim stažem. Nekateri med njimi so posebno izplačilo morda že prejeli, še posebej zato, ker je september zaradi začetka usposabljanja tradicionalno naborni mesec. V naslednjih dveh letih bo jubilej doseglo še okoli 4000 delavcev, kar pomeni, da bi ukinitev bonusa prizadela več kot 10.000 zaposlenih.
Zaradi slabih prodajnih rezultatov želi zdaj Volkswagen zmanjšati stroške na plečih delavcev in poleg ukinitve jubilejnih nagrad znižati kolektivne plače za deset odstotkov. Septembra je družba prekinila več kot 30 let veljavno jamstvo zaposlitve, kar pomeni, da bodo odpuščanja iz operativnih razlogov možna od sredine leta 2025.
Volkswagen zaposluje okoli 120.000 ljudi v Nemčiji, precej več pa jih dela v dobaviteljski industriji ali pa so odvisni od Volkswagna na primer pri logistiki ali gostinstvu.
