Analiti napovedujejo, da bo moral VW, če želi doseči cilje, sprejeti še dodatne ukrepe.
Vodstvo koncerna Volkswagen se sooča z vse večjimi skrbmi glede učinkovitosti ukrepov za zmanjšanje stroškov, ki so jih konec lanskega leta dogovorili s sindikati. Po poročanju nemškega poslovnega časnika Handelsblatt se znotraj podjetja krepijo pričakovanja, da bodo poleg že napovedanih odpuščanj potrebni dodatni varčevalni ukrepi, če želi znamka Volkswagen izboljšati svojo finančno sliko.
Glede na navedbe virov naj bi podjetje tudi preložilo ciljni datum za dosego 6,5-odstotne dobičkonosnosti. Namesto do konca prihodnjega leta naj bi ta cilj doseglo v treh do štirih letih. Kljub tem ugibanjem pri Volkswagnu uradnih komentarjev na poročanje Handelsblatta niso podali.
Decembra lani se je Volkswagen uspel izogniti množičnim stavkam s podpisom dogovora o postopnem zmanjšanju več kot 35.000 delovnih mest do leta 2030. S tem ukrepom želi podjetje izboljšati svojo konkurenčnost v luči naraščajoče konkurence kitajskih proizvajalcev in šibkega povpraševanja po električnih vozilih v Evropi.
Po napovedih podjetja bo zmanjšanje števila zaposlenih, ki bo izvedeno na družbeno odgovoren način, Volkswagnu omogočilo več kot 15 milijard evrov prihrankov pri stroških in izboljšanje učinkovitosti poslovanja.
Ne glede na dogovorjeni načrt pa številni analitiki opozarjajo, da bi lahko Volkswagnove težave v prihodnjih letih zahtevale še dodatne ukrepe. Podjetje namreč išče načine za povečanje dobičkonosnosti in prilagajanje razmeram na trgu, kjer se tradicionalni proizvajalci avtomobilov vse težje soočajo z agresivnimi cenovnimi politikami kitajskih znamk in počasnejšo preusmeritvijo kupcev na električna vozila.
Novo na Metroplay: Tilen Artač o tem, zakaj je bilo težko imitirati Roberta Goloba in kako v resnici nastane vrhunska imitacija